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Utilizado há mais de 40 anos por mais de 55 milhões de pessoas, o DISC é um método de avaliação comportamental que tem como finalidade melhorar a compreensão das pessoas em relação ao seu próprio comportamento e dos demais.

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Testemunho: Inês Zenha, Diretora de RH – PLMJ Advogados

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Entrevista: João Pimentel – Presidente do IPQ Instituto Português da Qualidade

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Testemunhos

Fernandina Oliveira
Auditora Interna
Excelente ferramenta para melhorar as competências.
André Costa Jorge
Diretor
Esta formação vai ajudar-me muito a melhorar a minha capacidade de trabalhar com as pessoas como líder de equipa.
Raquel Leão
RH
Formação com conteúdos muito relevantes, quer para contexto profissional, como pessoal. Possibilita maior compreensão sobre os nossos próprios comportamentos e os dos que nos rodeiam.
Marta Soeiro
RH
Muito útil para o dia a dia, pois permite-nos adaptar melhor às pessoas que temos à nossa volta.
Ana Mafalda Reis
Médica
Considero de maior relevo esta formação para todas as áreas profissionais e formação pessoal.
Cátia Almeida
Fisioterapeuta / Empresária Mais Clínica
Curso muito interessante com conteúdos relevantes para qualquer área profissional ou pessoal. Excelente!
Nádia Alvarenga
Professora
O curso está muito bem estruturado, organizado e apelativo.
Inês Ribeiro
Project Manager
Excelente ferramenta de análise comportamental. Transmitida por profissionais com muita experiência e competência. Parabéns!
Carla Sousa
RH
Contribuiu para o meu desenvolvimento pessoal e uma visão diferente dos colegas com os quais trabalho.
Diamantino Ribeiro
Economista / Gestor
Excelente ferramenta de análise comportamental. Transmitida por profissionais com muita experiência e competência.
Susana Gonçalves
Gestora RH
Extremamente dinâmico/interativo. Superou as minhas expetativas. A melhor forma de manifestar agrado: Quero continuar!
Manuela Neves
Diretora do Departamento de Formação & Desenvolvimento
O curso está bem estruturado, a forma de apresentação do conteúdo foi facilitadora do processo de aprendizagem do conhecimento do DISC. O qual apesar de parecer simples é bastante profundo.
Patrícia Ferreira
Resp. RH
Bastante positivo, pessoalmente acho que me vai ser bastante útil nos processos de recrutamento e também na avaliação dos perfis dos colaboradores e na melhoria de planos de carreira.
Fernando Fallé
Coach / Empresário (Angola)
Excelente conteúdo. É útil, acrescenta valor a todas as análises, avaliações e consiste numa excelente ferramenta de trabalho. Muitos bons exemplos sobre perfis.
João Quesado
Empresário
Uma formação muito prática e com bastante utilidade no dia a dia.
Manuela Silva
Empresária
O curso é excelente e permite conhecer-me melhor e assim adequar de forma mais eficaz o meu comportamento.
Maria de Fátima
Técnica de Desenvolvimento
O curso é aliciante e de grande importância para as pessoas que trabalham nas áreas de RH. Os conteúdos e formadores classifico como excelentes.
Margarida Florindo
Empresária
Curso excelente com conteúdos muito bons.
Marco Aurélio Pires
Diretor RH
A assinalar a relevância dos conteúdos na gestão de pessoas e a sua aplicação nas melhores práticas de recrutamento, formação, desenvolvimento e/ou gestão de carreiras.
Filomena Moisés
Diretora de Formação
Curso com conteúdos ricos e fundamentais para o nosso auto-conhecimento e comportamento das nossas equipas. Equilibra entre o teórico e a aplicação prática. Parabéns!
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