Webinar “Impacto da Aplicação do DISC nas Organizações” destaca experiências reais na gestão de talento, competências e inteligência artificial

Num contexto cada vez mais marcado pela transformação das organizações, pela evolução das lideranças e pela necessidade de compreender melhor o comportamento humano, a metodologia DISC continua a afirmar-se como uma ferramenta estratégica no desenvolvimento de pessoas, equipas e culturas organizacionais.

Ao longo dos últimos anos, a DISC Talent Solutions (DTS) tem vindo a desempenhar um papel relevante na capacitação de profissionais e organizações através da certificação e aplicação prática da metodologia DISC em áreas como liderança, talento, comunicação, desenvolvimento de competências, recrutamento, coaching e alinhamento de equipas.

Com uma comunidade crescente de Analistas Certificados DISC e centenas de profissionais formados em diferentes setores de atividade, a DTS tem contribuído para aproximar o autoconhecimento das necessidades reais das organizações, ajudando líderes e equipas a comunicar melhor, potenciar talento e desenvolver ambientes de trabalho mais conscientes, equilibrados e produtivos.

É neste enquadramento que irá realizar, no próximo dia 16 de junho, das 11h30 às 12h30, o Webinar “Impacto da Aplicação do DISC nas Organizações”, uma sessão dedicada à partilha de casos reais e experiências práticas sobre a utilização da metodologia em diferentes contextos profissionais.

O webinar terá a moderação de Sérgio Almeida (DTS / SEAL Group) e a apresentação do tema por Paulo Maravalhas (SEAL Group) e reunirá um painel de convidados com percursos e visões complementares sobre o impacto do DISC no desenvolvimento organizacional:

🔹 Ana Alves, Diretora de Capital Humano da AEP – Irá abordar a aplicação do DISC na gestão e desenvolvimento de talento e responsabilidade social corporativa, partilhando a importância do autoconhecimento e da adaptação comportamental no contexto das pessoas e equipas.

🔹 Luís Silva, Co-founder do Bright Group e Presidente do Porto Tech Hub – Partilhará a um caso prático sobre a ligação entre comportamento humano, DISC e inteligência artificial, refletindo sobre os desafios da tecnologia num mundo cada vez mais orientado para as human skills.

🔹 Soraia Mendes, Global People & Culture Manager da Improve International – Irá explorar a importância do DISC no desenvolvimento de competências, comunicação e cultura organizacional em ambientes internacionais e multiculturais.

Mais do que apresentar conceitos teóricos, esta sessão pretende demonstrar como o DISC pode gerar impacto concreto no dia a dia das organizações, apoiando líderes, gestores, consultores e profissionais de recursos humanos a desenvolver relações mais eficazes, ambientes mais colaborativos e equipas mais alinhadas.

Num momento em que as organizações enfrentam desafios crescentes ao nível da retenção de talento, comunicação, mudança e liderança, compreender pessoas tornou-se uma das competências mais importantes do futuro.

📅 16 de junho
🕦 11h30 – 12h30 
🎟️ Participação gratuita, com inscrição obrigatória.

🔗 INSCRIÇÕES: https://forms.gle/k5E9ZPLpGSzfvNAW7