É analista certificado DISC? Conheça a novidades que preparamos para 2024

A DISC Talent Solutions anuncia o lançamento do novo programa de formação avançada, “DISC Advanced Program for Analysts”. Este inovador programa modular, reconhecido pelo International DISC Institute, visa elevar as competências dos analistas já certificados, através de um currículo abrangente e especializado. 

Em Portugal e na lusofonia, existem já mais de 400 profissionais certificados como “Analistas DISC”, sendo a DISC Talent Solutions a única entidade a acreditar estes profissionais, de forma contínua e evolutiva, ao longo dos últimos 7 anos.

O programa online, composto por 16 horas de formação divididas em quatro módulos, destina-se a profissionais que já possuem Certificação em Análise Comportamental DISC. Cada módulo foi, cuidadosamente, desenvolvido para aprimorar as habilidades e a compreensão dos participantes sobre a metodologia DISC, proporcionando uma perspetiva mais profunda e aplicada, permitindo ainda incrementar o autoconhecimento e o desenvolvimento pessoal.

Como grande novidade, este programa inclui o tema das neurociências, representando uma abordagem inovadora e abrangente, que capacita os analistas certificados a integrar, efetivamente, a neurociência na sua prática, proporcionando uma visão mais completa e holística da análise comportamental com fundamento científico. 

Todos os módulos são muito práticos e aplicáveis à realidade, baseados nos relatórios e na plataforma da People Performance International. 

Conheça o conteúdo programático:

Módulo 1 . Job Profile, Recruitment and Talent Development . 06 de março . 9h00 - 13h00 

Este módulo, muito prático, concentra-se na aplicação da metodologia DISC, no desenvolvimento de perfis de função, no recrutamento e aprimoramento do desenvolvimento de talentos. Os participantes vão ter a oportunidade de explorar o método, a plataforma e estratégias avançadas para identificar e desenvolver habilidades nas equipas e candidatos, alinhando-os, de forma eficaz, com as necessidades da organização.

Módulo 2 . Mentoring: how to boost DISC Methodology . 20 de março . 9h00 - 13h00

O segundo módulo aborda a implementação eficaz da metodologia DISC de forma abrangente, os tipos de projetos que se podem criar, como potenciar a oferta de serviços (internos/externos), entre outros . Os participantes vão aprender a utilizar, de forma estratégica, a metodologia DISC, para promover o desenvolvimento profissional e pessoal, através de práticas avançadas de mentoring, potenciando o seu negócio ou atividade.

Módulo 3 . Leadership Styles and Team Roles . 3 de abril . 9h - 13h00

Este módulo explora a dinâmica de liderança e os diferentes papéis dentro de uma equipa, com base nos módulos do relatório DISC. Os analistas certificados vão aprofundar os seus conhecimentos sobre os estilos de liderança e as funções de equipa, permitindo-lhes proporcionar insights mais ricos e orientações mais precisas às organizações, sempre maximizando as ferramentas disponíveis.

Módulo 4: Neuroscience and DISC Behaviour Fundamentals  . 17 de abril . 9h00 - 13h00

Este último módulo tem o apoio do Brain Research Institute, que está a desenvolver investigação sobre os padrões comportamentais DISC e o cérebro, permitindo aos participantes mergulhar nas bases neurocientíficas, por detrás da metodologia. Assim, vão compreender como os princípios da neurociência se integram com a metodologia DISC, oferecendo uma perspetiva única e prática, sobre os fundamentos do comportamento humano.

Conheça os nossos trainers (clique sobre os nomes e saiba mais)

• Sérgio Almeida (DISC Talent Solutions / Brain Research Institute)
• Angeles Gris (Interdisc / Discovery Talent )
• Ignacio Rubio (People Performance)

Este programa avançado representa um marco significativo para os analistas certificados que procuram aprimorar e desenvolver as suas competências e aprofundar a compreensão da metodologia DISC. A DISC Talent Solutions continua a ser pioneira na formação em análise comportamental, proporcionando aos profissionais as ferramentas necessárias e o rigor, para se destacarem num mercado cada vez mais competitivo.

Para mais informações: adrianacastro@disc.pt