Testemunho: Luís Silva, Fundador do Bright Group e Presidente do Porto Tech Hub
“Ao integrar princípios do DISC nos nossos algoritmos e soluções, conseguimos …
Testemunho: Ana Isabel Fernandes, General Manager – ASSA ABLOY Entrance Systems Portugal
“A abordagem DISC é especialmente útil para líderes e equipas porque …
Testemunho: António Pêgo, Diretor Geral do CESAE Digital
“O DISC é um instrumento de autoconhecimento com um enorme potencial …
Testemunho: Leila Martins, Diretora de RH da ASA – Aeroportos e Segurança Aérea (Cabo Verde)
“O autoconhecimento e a leitura de perfis comportamentais são fundamentais para …
Testemunho: Inês Zenha, Diretora de RH – PLMJ Advogados
“O autoconhecimento e a leitura de perfis comportamentais são fundamentais para …
Testemunho: João Pimentel – Presidente do IPQ Instituto Português da Qualidade
““No contexto da qualidade, o DISC pode ser uma ferramenta essencial …
