Testemunho: Ana Isabel Fernandes, General Manager – ASSA ABLOY Entrance Systems Portugal
“A abordagem DISC é especialmente útil para líderes e equipas porque …
Ser Analista Certificado DISC é tornar visível o potencial humano
Ser Analista Certificado DISC é compreender pessoas, equipas e organizações, com …
Competências do Futuro: Conectar o Perfil Comportamental com as Skills 2025
O Future of Jobs Report 2025 destaca competências essenciais, unindo tecnologia …
Testemunho: António Pêgo, Diretor Geral do CESAE Digital
“O DISC é um instrumento de autoconhecimento com um enorme potencial …
A Metodologia DISC no Mundo Digital: Equilibrando High Tech e Human Touch
No atual contexto organizacional, a metodologia DISC ajuda a gerir equipas …
Testemunho: Leila Martins, Diretora de RH da ASA – Aeroportos e Segurança Aérea (Cabo Verde)
“O autoconhecimento e a leitura de perfis comportamentais são fundamentais para …
Testemunho: Inês Zenha, Diretora de RH – PLMJ Advogados
“O autoconhecimento e a leitura de perfis comportamentais são fundamentais para …
Testemunho: João Pimentel – Presidente do IPQ Instituto Português da Qualidade
““No contexto da qualidade, o DISC pode ser uma ferramenta essencial …
